近年来，国内高职院校的人才培养引入了校企合作模式，研究校企合作人才培养模式存在的问题并提出解决办法，一起有效提升人才培养效果，为社会培养出更多高质量人才。近日，济宁职业技术学院刘书记及三位院领导到访九巨龙集团总部调研校企合作事宜。
九巨龙集团高度重视济宁职业技术学院的合作调研，符合九巨龙培养人才的内在需求和人才战略。这是九巨龙集团与高等职业院校合作共赢的新尝试，也为日后九巨龙优秀人才输入拓宽了渠道。
九巨龙集团与济宁职业技术学院校企合作洽谈会
在双方研讨交流中，双方交换了校企的意见。九巨龙集团人资运营部也深入了解学校的教学大纲，并提议将人力资源开发和学校教学环节紧密结合，以减少企业的职业培训成本。校方也将有效发挥了“学以致用”的新时代培养人才的方向，提升了专业就业率，同时降低招工、用人方面的成本和风险，为企业打造新型的力量标杆。
九巨龙与济宁职业技术学院领导双方洽谈
九巨龙始终秉承不拘一格用人，“想干事有机会，能干事有舞台，干成事有地位”的企业人才观。以君子人格建立企业人才观，全方位育人、用人、留人。年九巨龙蓬勃、快速发展，已累计开发建设项目近百个，建筑面积近两万平方米。对于土建管理员、安全员、质检员、栋号长、技术负责人、采购员、材料员等岗位空缺达到近50个空岗。九巨龙为应届毕业生专设岗位，并提供食宿保障，建立“指导人制度”解除了应届毕业生的后顾之忧，让入职新员工更安心，更快速融入企业。
九巨龙高度重视年轻人的培养
高校的优秀学子们即将迎来毕业季，在学校与社会抉择之际，九巨龙诚邀即将毕业的学子及社会各界有识之士，来九巨龙共谋发展大业。