山东省济宁市紧紧抓住*建引领乡村振兴这个“牛鼻子”，通过优选育强“领头雁”，建设高素质的村*组织书记队伍，为乡村振兴提供有力组织保障。
张美珠是济宁任城区唐口街道大流店村支部书记，今年他又多了一个新身份——特聘组织员。除了给各村*委提供技术指导外，还精准帮扶着6个村的多名贫困户。66岁的张光利就是其中一个，之前他干建筑受了伤，家庭没有什么收入，去年在张美珠帮助和指导下，开始种植草莓，一年就脱了贫。
济宁市任城区唐口街道大流店村村民张光利：明年我准备再扩建一个棚，两个棚、2亩多地就能收入四万元到五万元。
这两年，济宁市推出“特聘组织员”制度，选聘优秀村*组织书记担任乡镇*委“特聘组织员”，指导带动周边弱村提升发展。目前，全市共有名书记担任个村的“特聘组织员”。
济宁任城区唐口街道大流店村支部书记张美珠：我们村富了不是富，我想这把周围的村怎么带动，让大家伙共同富，（这也是）我们乡村振兴的目标。
过硬的“领头雁”，需要专业化的培养。为了培养向张美珠这样的“领头雁”，山东省济宁市不但组建了农村干部学院，对这些村*组织书记进行培训，同时推行“村级小微权力清单”制度，明确村、社区干部的权力事项，规范小微权力运行流程。
济宁市委组织部副部长刘东利：牢牢抓住村*支部书记这个关键，坚持优选培强，严管厚爱，让这只队伍真正成为乡村振兴的领头雁。
（CCTV-17乡村振兴资讯年10月24日）