齐鲁晚报·齐鲁壹点记者蔡宇丹汪泷
人才集中流向都市圈中心城市，三四线如何在人才大战中逆袭？近日，山东本土招聘网站齐鲁人才网发布的《年山东就业市场人才发展报告》（以下简称《报告》）显示，年，济青两地的虹吸效应越发明显，但这两大核心城市的人才需求量增幅却在回落；与此同时，强劲的经济增速，将济宁和菏泽等山东腰部城市人才需求量增幅推到全省前两名。
而济宁在人才流入量上各项数据的强劲增量也说明，随着海归回流、江浙沪人才回流、深圳人才回流以及当下互联网大厂裁员潮引发的回乡潮，三四线发力的机会到了！
1.都市圈现人才聚集，济青烟潍虹吸近6成大学毕业生
据悉，这份《报告》抽取了齐鲁人才平台数据库中41万求职者样本、16.3万企业样本及51万条职位样本，并通过调查问卷获取底层数据撰写而成。
《报告》显示，年山东就业市场中有89.17%的山东籍就业人才选择在省内流动；届市场化驻鲁高校毕业生有86.04%的毕业生选择在省内留存就业，为近三届最高值，其中山东籍毕业生留存率超9成，非山东籍毕业生留存率首次突破4成。那么，这些选择在省内就业的人才都流向哪了呢？
年山东市场化就业人才16地市流动轨迹
进入都市圈和城市群时代，中心城市的资源聚集效应越发强大，《报告》显示，从年山东市场化就业人才在16地市流动轨迹看，人才流动量最大的城市是济南，泰安、淄博、烟台、青岛、潍坊4市与济南人才交流密切；青岛就业人才流动量位居全省第二位，日照、潍坊、烟台、济宁与青岛间的人才流动更为活跃。
这个人才流动轨迹勾勒出了山东经济最为活跃、交流最为密切的区域在济青廊道。而济南和青岛作为济青廊道沿线两大经济圈中心城市，人才虹吸效应明显。
届市场化驻鲁高校毕业生16市流动轨迹
从届市场化驻鲁高校毕业生16市流动轨迹来看，毕业生流动量最大的城市是济南，其中泰安、济宁、德州、聊城、菏泽、淄博、临沂、东营、枣庄9市市场化高校毕业生省内流动首选济南，体现了济南作为省会经济圈中心城市的人才聚集效应。
年山东市场化就业人才吸引指数城市排名（前10名）
注：人才吸引指数=当地就业人才省内净流入量/全省就业人才跨市流动总量，指数为正数表示该地人才净流入，指数为负数表示人才净流失。
《报告》中列出了年山东10座人才吸引力指数为正的城市。从上图数据可见，年山东各市人才吸引力指数排名，与年山东GDP排名大致相似，其中有近90万在校大学生的济南超过青岛，人才吸引指数全省最高。
届市场化驻鲁高校毕业生流入量占比按地市排名（前10名）
从届市场化驻鲁高校毕业生流入量占比按地市排名来看，头部效应凸显，济青烟潍强势虹吸近6成毕业生，济宁以8.79%的流入量占比位居第五。
2.人才需求增幅，济宁菏泽逆袭前两位
年，山东经济一大亮点就是潍坊、淄博、临沂、济宁、菏泽这几座亿-亿量级城市进入快速发展通道，GDP增速分别达到9.7%、9.4%、8.7%、8.5%、8.8%。省外媒体将这一现象称为“山东的腰硬起来了”，体现在人才供需上就是人才需求量增幅上猛增。
从年山东省就业市场16市人才需求量增幅来看，济宁成为最大“黑马”，年以20.22%的增幅排名全省第一，菏泽、日照位列二三位。综合排名来看，三四线城市年人才需求更加活跃。
对比齐鲁人才网年数据看出现明显变化：人才需求量最大的济青两地，年人才需求量增幅却大幅下落。三四线城市人才需求日趋活跃这一趋势，年就露出端倪。年，临沂、菏泽分别以8.01%、7.95%的增幅位列第三、第四名；年，鲁南经济圈的济宁和菏泽人才需求量增幅直接站到了省内一二名。
从吸引人才的流入量看，济宁一步步“上位”。
年山东市场化就业人才流入量占比按城市排名（前10名）
近年来，城市流入人口规模成为各市最为