为进一步加强临床教师队伍建设，持续提升临床教师教学能力和水平，近日，医院举办“第二届临床教师教学比赛”，来自各临床科室的16名带教老师同台竞技、竞相角逐。医院*委书记、院长代建*，副院长李彦博出席活动并为获奖选手颁奖。
代建*在赛前为参赛选手们加油鼓劲。他指出，医院作为医学教育的重要基地，肩负着培养高素质医学人才的重任。教师队伍的素质和能力，直接关系到医院的发展前景。医院作为济宁医院，一直高度重视临床教学工作，大力实施同质化教育，在各位临床教师的辛勤努力下，整体教学水平不断提高。他希望各位教师在做好临床工作的同时，牢固树立终身学习的观念，努力钻研业务，强化技能培训，创新教学方法，医院的教育教学工作再上新台阶、再上新水平。
李彦博表示，本次教学比赛既是对教师们教学水平的检验，更是一次相互学习、交流经验的平台。通过比赛，发现教学中的不足之处，总结经验教训，让更多的教师从中学习、成长，进一步提高教学质量，培养更多优秀的高素质医学人才。他希望以此次比赛为契机，相互学习、取长补短，共同提高教学水平，为医院的发展贡献更多力量。
来自各教研室的临床教师依次上台现场教学，各位教师结合自身工作实际，通过经典病例、教具、互动等表现形式，有效地将专业知识与教学过程相结合，教学内容丰富、各具特色、精彩纷呈，医院临床教师良好的教学素养和精神风貌。
整场比赛精彩纷呈，参赛教师的授课赢得现场观众的阵阵掌声。比赛结束后，各位评委分别对参赛教师的教学进行点评和打分。经过一下午的激烈角逐，评选出一等奖2名，二等奖4名，三等奖5名，并现场颁发了荣誉证书。
参赛选手纷纷表示，通过此次比赛，进一步激发了临床教师学技术、练本领、比技能的热情。今后将认真分析和总结自己在教学工作中不足，多学、多问、多思，不断提高自身能力和教学水平，为提高教学质量和“金医”高质量发展作出积极贡献。
来源：山东省卫生健康管理研究院