近年来，我市围绕“红色物业”建设，坚持“党建引领、行业主管、基层主抓”，引领推动物业服务管理有效融入基层治理，有效提高了群众获得感、幸福感和安全感。
我市将“红色物业”融入社区治理，作为城市“双基”党建重点工作和市委书记抓基层党建重点突破项目，市政府将提升物业服务水平列为全市为民办好的十件实事之一，物业管理由从前的主管部门“一家管”，逐步建立起主管部门主抓、多部门协同、街道社区齐抓共管的新模式。
据悉，市、县两级物业服务行业党委全部建立，家物业服务企业建立起了党组织，党建覆盖率达到88.1%。对不具备党组织成立条件的家物业服务企业，由街道社区全部选派了党建指导员，促进企业党的建设与经营发展深度融合，实现了物业企业党的工作全覆盖。同时，整合小区物业服务用房，配合组织部门设立“红帆驿站”个，实现了社区物业“红色阵地”融合，建立起社区和业委会、物业企业党组织党课联上、活动联办、工作联抓机制，推行社区“两委”、小区党支部、物业企业、业委会中的党员“双向进入、交叉任职”，引领小区治理。
目前，全市已有家物业服务企业纳入信用体系管理，其中AAA级企业16家、C级20家，C级（严重失信）1家。去年以来，结合文明城市创建工作，开展了物业领域“大排查、解难题、暖万家”专项行动，对群众反映集中、媒体曝光的问题突出小区，进行现场督办，通过责令整改、约谈通报、信用扣分、列为失信企业等措施，加大惩戒力度。
同时，强化行业自律，举办公益大讲堂、正能量课堂等各类培训活动50余场次，培训人员近1万人次，开展物业项目经理接待日余场次。在“智慧物业”建设方面，开发了“济宁物业”