近日，多地创新形式开展新春招聘会。在济宁邹城，当地为做好疫情防控，减少大规模人员聚集，将招聘会搬到了云上。就业部门利用“乐业邹鲁”线上招聘平台，邀请邹鲁融媒直播矩阵全程网络直播，实行线上线下同步推进，招聘企业进行自我推介，发布用工需求。
“来到现场的人数还是有限的，通过线上就可以将招聘信息在朋友圈扩散。”山东恒信集团有限公司招聘专员单超超介绍。公司以往都是通过企业内部推荐，和线下的招聘会进行招工，今年第一次通过这种形式招聘，咨询量比以往翻了一番。求职者陈帅原本是一名销售人员，通过线上招聘了解到一些有意向的招聘企业，特地来到现场具体“云招聘提供的工种也比较全，给我们求职者有更多的选择的余地，有几份很有意向的工作都感觉很不错，打算考虑一下过去看一下。”
邹城市通过智能化平台引导企业线上引才与线下招工共同发力，实现企业与求职者双选，加快人才与岗位精准有效对接，提高了招聘会的匹配率，为用人单位和求职人才打造便捷安全的招聘服务环境。
“我们这个平台，求职用工双方免费注册发布就业信息，可以实现智能匹配，隔空推送，24小时不间断服务。下一步，我们将继续推进线上线下双渠道的求职招聘服务，满足供需双方的需求，实现更加充分就业，更高质量就业，推进邹城的总体就业形势平稳发展。”邹城市公共就业和人才服务中心主任苗军介绍。新春首场招聘会入场招聘企业达到40多家，提供岗位数多个，线上线下求职者共人，达成初步意向人。
（大众日报客户端记者王浩奇通讯员陈琪魏娜报道）