昨日下午召开的济宁市卫生计生工作会议上
发布了16项“务期必成”实事
并将其列入全委重点督查内容
1、推进各级卫生与健康大会精神落实，建立健全领导机制、考核机制、监测机制。
2、积极投身新旧动能转换，出台建设全省医养结合示范先行市实施方案、医养结合产业专项规划，完善配套政策体系。
3、确保8月医院西院区（医院新院）投入运营，年内济宁卫生学校新校区开工。
4、精准实施健康扶贫，力争贫困人口年度住院费用个人负担低于10%，年内建档立卡贫困重性精神病人全部得到有效救治。
5、市级壮大发展一批医疗集团、专科联盟，县市区全面启动紧密型医联体建设，加快医疗服务体系功能整合和分工协作。
6、年内90%的乡镇（街道）卫生院和社区卫生服务中心、80%的村卫生室和社区卫生服务站基本实现标准化，基层卫生技术人员“县管乡用、乡管村用”，补齐乡镇卫生院空编。
7、科学设定各级各类医疗机构费用增长控制目标并纳入绩效考核，积极推进按病种收费改革，严格落实药品采购“两票制”。
8、全面启动2.0版家庭医生签约服务，常住人口签约率达到40%，重点人群签约率达到70%，初步形成较为完善的履约管理和考核激励机制。
9、深化计划生育服务管理改革，加快推进基层卫生计生资源整合，年内实现乡村卫生计生机构整合到位、人员配备到位、职能履行到位、保障措施到位。
10、适应两孩生育高峰，增加产科、儿科医护人员和床位设施。实施母婴安全行动计划和健康儿童行动计划，强化急危重症孕产妇和新生儿救治能力。
11、全市免费婚前医学检查率不低于90%，免费孕前优生健康检查城乡居民覆盖率不低于85%，孕产妇产前筛查不少于8万人；新生儿遗传代谢性疾病（四病）筛查率不低于95%；新增25种遗传代谢病筛查率不低于70%；城乡适龄妇女专项查体不少于15万人。
12、持续保持出生人口性别比综合治理高压态势。
13、开展新一轮“进一步改善医疗服务行动计划”，6月底前医疗机构、医师、护士电子化注册管理改革实现全覆盖，医院实施临床路径管理。
14、实施疾控核心能力提升行动，年内市级和县市区疾控中心人员核编到位、实验室装备达到规定标准。
15、出台国家卫生城市长效管理实施意见，明确各级各部门长效管理职责，抓好对城区19个镇街的日常督导和定期考核，确保创卫成果长效保持。
16、进一步扩大中医优势病种支付方式改革覆盖面。
来源：齐鲁壹点