根据济宁市本年度人才引进计划安排，决定继续实施市属事业单位第三批“优才计划”，主要面向“双一流”等高校引进一批急需紧缺人才。有关事项公告如下：
一、引进数量及范围
（一）引进数量
名（具体岗位需求见附件1）。
（二）引进范围
1、全日制博士研究生；
2、42所一流大学建设高校（附件2）全日制本科及以上毕业生，98所一流学科建设高校所列学科（附件2）全日制本科及以上毕业生（以下简称“双一流”高校）；
3、教育部第四轮学科评估结果为“A-”以上等次相应学科（附件3）全日制硕士研究生；
4、至年度全球TOP高校（附件4）全日制硕士研究生。
定向培养生、委托培养生以及独立学院毕业生不列入引进范围。我市机关事业单位在编人员以及实行控制总量备案管理人员不得报考。在职人员报考的，限“双一流”高校全日制本科及以上毕业生以及至年度全球TOP高校全日制硕士研究生。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
（三）有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业、综合素质或技能条件；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书；
（六）博士研究生45周岁以下（年8月19日以后出生），硕士研究生40周岁以下（年8月19日以后出生），大学本科生35周岁以下（年8月19日以后出生）；
（七）具备岗位要求的其他资格条件。
在职人员、已签订就业协议的年应届高校毕业生报名的，须于报名截止日（8月23日）前出具并提供加盖部门或单位公章的《同意报名证明信》，对按时出具确有困难的，最迟于现场资格审查时出具并提供，否则取消报考资格。
根据人社部等七部委联合下发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔〕24号）精神，此次引才资格审核时尚未取得相关职业资格的，实施“先上岗、再考证”，先上岗的高校毕业生在1年试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。
因违法违纪曾受过各种处分处理的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考；在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。
报考学校、医院的人员，凡与所报学校、医院领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得报考该单位管理岗位。报考其他单位的人员，凡与报名单位工作人员及其主管部门领导班子成员存在上述关系的，不得报考该单位。
三、引进程序
（一）报名
报名采取网上报名、网上初审的方式进行。
1、个人报名
报名时间：年8月19日9:00－8月23日16:00
查询时间：年8月19日11:00－8月24日16:00
报名网站：济宁市人力资源和社会保障局网站（