11月18日，兖州区人社局发布公告：根据本年度人才引进计划安排，决定继续实施区属事业单位第五批“优才计划”，主要面向“双一流”等高校引进一批急需紧缺人才。有关事项公告如下：
引进数量
42名（具体岗位需求见附件1）
引进范围
根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔〕27号）要求，此次专项引进届未落实工作单位的应届毕业生和国家规定择业期（2年）内未落实工作单位的往届毕业生。
1、普通高校全日制博士研究生；
2、42所一流大学建设高校(附件2)全日制本科及以上毕业生，98所一流学科建设高校所列学科(附件2)全日制本科及以上毕业生；
3、教育部第四轮学科评估结果为“A-”以上等次相应学科（附件3）全日制硕士研究生；
4、至年度全球TOP高校（附件4）全日制硕士研究生。
定向培养生、委托培养生以及独立学院毕业生不列入引进范围。
引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
（三）有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业、综合素质或技能条件；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书；
（六）博士研究生在45周岁以下（年11月10日以后出生），硕士研究生在40周岁以下（年11月10日以后出生），大学本科生在35周岁以下（年11月10日以后出生）；
（七）具备岗位要求的其他资格条件。
已与用人单位签订就业协议的届毕业生，报名前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以报名，并于现场资格审查时出具并提供加盖有用人权限部门或单位公章的《同意报名证明信》，否则取消报考资格。
留学回国人员报名的，须提交国家教育部门出具的学历学位认证。
因违法违纪曾受过各种处分处理的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考；现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报名；全日制普通高校在读学生不能用已取得的学历学位作为条件报考。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部〔〕1号）中应回避情形的岗位。
根据人社部等七部委联合下发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔〕24号）精神，此次引才资格审核时尚未取得相关职业资格的，实施“先上岗、再考证”，先上岗的高校毕业生在聘用后1年内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。
引进程序
个人报名时间：从本公告发布到年11月19日16:00。
报名人员在规定时间内填写《年济宁市兖州区事业单位“优才计划”报名登记表》（附件5）、《报名人员诚信承诺书》（附件6）、已签订就业协议的届毕业生报名的，须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》（附件7），连同二代身份证、学历学位证、就业报到证扫描件（pdf格式）、一寸电子证件照一同发报名专用邮箱yzqycjhbm
ji.shandong.cn。邮件名称注明姓名+事业单位名称+岗位。每人限报1个岗位。留学回国人员同时上传国家教育部门出具的学历学位认证。单位初审时间：本公告发布至11月19日17：00
现场资格审查：引才单位主管部门对初审通过的人员进行现场资格审查，并对资格审查结果负责。
资格审查贯穿引才工作的全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。
考试
本次考试不受报名比例限制，不设置笔试环节。如现场资格审查合格人数不超过岗位计划数3倍的，现场资格审查合格人员全部进入面试人员名单。如现场资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，则增加面谈环节。面谈由引才单位主管部门负责组织实施，经面谈筛选后按1:3比例确定进入面试人员名单。面谈结果由面谈组织实施部门在面谈结束后统一向参加面谈人员宣布。面谈成绩不计入面试成绩。面谈、面试于11月25日前完成。具体时间以面谈、面试通知书为准。
教育类面试由区教育和体育局负责组织实施，综合类面试由区事业单位人事综合管理部门负责组织实施。现场资格审查及面试相关通知公告由面试组织实施部门在兖州区人民政府门户网站公布。
面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向应试人员宣布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩，由高分到低分依次确定考察体检人员名单；面试成绩相同的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定考察体检人员名单。面试时间、地点见面试通知书。
面试满分为分，合格分数线为80分。
考察体检
根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1的比例等额组织考察、体检。考察、体检工作由引才单位主管部门负责组织实施。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。
公示聘用
对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，由区事业单位人事综合管理部门统一公示。公示期为7个工作日。公示期间有异议的，引才单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。
调剂使用
对面试成绩达到合格分数线未进入考察体检范围的人员，在引才计划总量内，可以调剂。不服从调剂使用的视为自动放弃。调剂按照专业对口、人岗相适、高分先选、双向选择的原则进行。未完成引才计划的单位，其主管部门根据工作需要及服从调剂人员具体情况商区事业单位人事综合管理部门提出调剂岗位及资格条件。服从调剂人员按照高分先选的原则根据面试成绩从高到低依次选择符合条件的调剂岗位，引才单位主管部门对选岗人员进行资格审查，对符合本岗位调剂资格条件的人员，由引才单位主管部门组织进行考察体检；对不符合本岗位调剂资格条件的人员，再次组织调剂。
对考察体检合格的调剂人员，统一公示无异议后，办理聘用手续。
其他
1、对进入面试的人员，引才单位可凭票报销往返交通费用，交通费用每人报销最高不超过0元。
2、引才期间，如现报名单位发生变更、撤销、合并等情形，按流向的单位办理聘用手续。
3、此次引才工作的有关通知、公告、公示将在兖州区政府门户网站上公布，请考生随时