为深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要论述和重要指示精神，系统梳理总结全市改革创新经验典型，通过典型引领强化改革“关键一招”作用，济宁市委改革办组织开展了年度全市优秀改革案例评选活动，经网络投票、专家评审，共遴选出六大类40个优秀案例。其中，济宁干部*德教育学院《创新基地共建平台机制打造校地合作济宁样板》入选文化“两创”类优秀改革案例。
近年来，按照省委、市委关于加强与北京大学、清华大学合作交流有关部署要求，济宁干部*德教育学院积极行动、努力争取，多次到北京大学、清华大学向有关校领导和部门汇报对接，就与两校开展全方位务实合作达成共识。年，“北京大学中华优秀传统文化研究实践济宁基地”和“清华大学人文学院中华优秀传统文化实践济宁基地”分别在济宁干部*德教育学院挂牌设立，并在*德班次培训、实践体验活动、学术研究交流、高端人才培养等方面开展了务实合作。
一、打造*德教育培训和教学实践平台
依托济宁丰富的中华优秀传统文化资源及干部*德教育培训平台优势，两校组织校领导干部、专家学者、中外师生到济宁干部*德教育基地考察体验、教学培训。在干部*德教育培训方面，北京大学、清华大学多位校领导先后随同中央*校中青班来济宁参加干部*德教育学习培训，对干部*德教育给予高度肯定。在中华优秀传统文化研究实践活动方面，先后承接了北京大学各院系（部门）实践体验活动、清华大学中外师生实践体验活动等9期余人。
二、打造学术研究交流平台
依托北京大学、清华大学人文社科方面学术资源富集、底蕴深厚的优势，在中华优秀传统文化“两创”和干部*德教育学术研究交流方面进行深入合作。开展学术交流活动方面，与两所高校有关院系（部门）联合举办“共建‘北京大学中华优秀传统文化研究实践济宁基地’交流研讨会”“共建‘清华大学中华优秀传统文化研究实践济宁基地’交流研讨会”“儒家文化交流研讨会”等活动。在干部*德教育教学研究项目方面，邀请清华大学专家，对《古今*德人物选编》等3本教材，从*治性、学术性、专业性等方面审校把关后正式出版发行。
三、打造高端师资双向交流平台
双方依托各自高端专家师资力量，互相选派知名专家教授开展双向送教活动。与北京大学*委组织部、继续教育学院联合开展了“干部*德教育精品课走进北京大学”送教活动。济宁干部*德教育学院特聘教授、济南市委*校副校长扈书乘为北京大学年青干部理想信念与*治素养培训班50余名学员，讲授了“全国*校（行*学院）系统第五届精品课”《儒学修养论中的*性修养借鉴》；济宁干部*德教育学院院长李敬学讲授了“中组部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想全国好课程”《为*之德，以德为先——习近平“*德观”的传统文化意蕴》，北京大学43个院系（部门）的90余名处级领导干部及中青年骨干教师现场听课，讲授课程获得一致好评。同时，邀请北京大学哲学系教授张梧到学院为重点班次及基地部分师资授课，并就专题课打造召开交流座谈会。
四、打造优秀人才培养交流平台
充分发挥两所高校丰富的人才资源优势，引导相关专业博士、硕士研究生到济宁进行专题研修、挂职锻炼、社会实践和就业实习。截至目前，学院积极争取了6名清华大学相关专业博士到学院开展实践锻炼。同时，按照市人才工作领导小组关于“尼山学者”相关要求，选聘了1名北京大学专家教授，作为济宁干部*德教育学院“尼山学者”特聘专家。
自合作开展以来，新华社、北京大学新闻网、清华大学新闻网、腾讯网、大众日报等多家主流媒体平台相继进行了深入报道。“北京大学中华优秀传统文化研究实践济宁基地”成为山东省与北京大学签订战略合作协议后第一个落地的校地合作项目；清华大学人文学院首次在地级市设立“中华优秀传统文化研究实践基地”。校地合作工作打通了与北京大学、清华大学常态化合作的长效机制，为提升干部*德教育质量水平提供了重要保障，进一步提高了干部*德教育的知名度和影响力，实现了校地合作项目机制创新、优势互补、互惠互赢。
文稿：步媛媛
摄影：步媛媛
审核：胡 宾
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