济宁市特殊教育学校
新入职教师座谈会
今年，学校通过事业编招考、“优才计划”等招聘方式，聘任了16名教师。这些新入职教师学历层次高，专业素养好，极大的缓解了学校的师资压力，改善了教师年龄结构。在新教师入职一月之际，校团委联合办公室和教务处组织新入职教师座谈会，及时了解各位老师的思想动态和实际困难，为新入职教师尽快适应学校生活搭建平台，促进新入职教师融入特校大家庭。会上，各位新入职教师踊跃发言，总结一个月以来的工作，分享在教学过程中学生带给的惊喜，说出工作中遇到的困难和困惑，入职以来每一个人都怀着对教师事业的憧憬和热情站在讲台上，我们选取几位教师代表，来听听他们的心声吧。济宁市特殊教育学校
教师心声
我是视障高一年级的英语老师徐凡凡，很开心加入特教大家庭。领导和老教师们的关怀，让我很快适应了新的工作环境。现在每天都在充实地践行着“快乐工作，健康生活“的信条。这里的孩子比普通的孩子更加的天真纯粹，但确实在学习方面有一些亟待改进的地方，比如养成较好的学习习惯，提升对时间的管理水平。在接下来的教学工作中，我会就这两点严加落实。不为别的，只为了这些孩子能让自己更加优秀，拥有更加明朗的未来。济宁市特殊教育学校
教师心声
我叫王菲，现在九担任九年级的班主任，感到肩上沉甸甸的责任，幸好有吴文营老师、张雯雯老师的帮忙我才很快了解了学生情况，熟悉了班级管理工作。在和学生相处的过程中发现他们真的很单纯，值得我付出培养孩子正确的三观，树立身残志坚的信念，让他们为社会多做贡献。济宁市特殊教育学校
教师心声
我是孙迪，主要负责学前教育，入职之后逐渐认识到听障儿童和普通儿童的区别，注意帮助孩子从一对一的课程向集体课程过度。希望能够参加特殊教育相关的培训，为学前听障儿童言语康复和教育活动寻找更多的理论支撑。交
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与会领导对新入职教师的工作热情、适应工作环境的能力和在教学中的专研精神给于肯定。教务处王冬梅主任向大家推荐了特教资源网做为网络学习平台，并表示近期会组织盲文和手语培训，为大家争取更多培训机会。办公室谢海宁主任表示会细化管理，为新入职教师服好务。业务副校长张成文则从加强对学校的了解和认同，善于反思，强化全局观念等方面勉励新入职教师。最后，张大蔚校长寄语新入职教师，走上教师岗位要勇于承担使命，有舍我其谁的担当；要在工作中多学习专业知识，练就技能；了解学生及其家庭环境，走近学生才能教育学生；要加强学习习惯培养，注重学生的习惯养成。张校长还强调学校会关心新入职教师的专业发展，帮助解决好个人生活问题，希望大家可以尽快成长，早日成为骨干教师。编辑：校团委
审核：张大蔚
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