济宁兖州区事业单位年第二批急需紧缺高层次人才引进23人
引进条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业或技能条件；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.报名人员学历学位证书应于年10月11日前取得；
6.年龄在40周岁以下（年10月11日以后出生）；
7.具备岗位要求的其他资格条件。
报名
报名采取电子邮件形式进行，报名时间为年10月11日9:00—10月15日16:00（博士研究生报名应聘的，不受本次报名时间和岗位数额限制，可在本年度内随时提出报名申请，事业单位人事综合管理部门根据报名情况，适时组织考察体检，合格的按规定办理聘用手续）。报名人员填写《年济宁市兖州区事业单位第二批急需紧缺高层次人才引进报名登记表》（附件2）、《报名人员诚信承诺书》（附件3）并扫描（PDF格式），连同有效期内的二代身份证、学历学位证扫描件（PDF格式）、电子证件照上传至报名邮箱：综合类上传至yzqycjhbm
ji.shandong.cn，教育类上传至yzqycjhbmjyji.shandong.cn，邮件名称注明姓名+事业单位名称+岗位+手机号码。初审时间：年10月11日9：00－10月16日16：00
考试
本次考试不受报名比例限制，不设置笔试环节,采取面谈面试的方式确定人选。如现场资格审查合格人数不超过岗位计划数3倍的，现场资格审查合格人员全部进入面试人员名单。如现场资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，则增加面谈环节。面谈由资格审查部门负责组织实施，经面谈筛选后按1:3比例确定进入面试人员名单。面谈结果由面谈组织实施部门在面谈结束后统一向参加面谈人员宣布。面谈成绩不计入面试成绩。面谈时间地点由资格审查部门另行通知。进入面试人员名单按规定向社会公布。
综合类、教育类面试由区事业单位人事综合管理部门和区教育和体育局分别组织实施。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向应试人员宣布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩，由高分到低分依次确定考察体检人员名单；面试成绩相同的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定考察体检人员名单。面试时间、地点见面试通知书。
面试满分为分，合格分数线为80分，低于80分者不得列为考察体检对象。
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