近日，经济宁市人力资源和社会保障局、济宁市总工会、济宁市工业和信息化局、济宁市工商业联合会四市直部门联合评审后下发《关于第六批济宁市劳动关系和谐企业评定结果的通报（济人社字〔〕号）》，授予济宁矿业集团有限公司霄云煤矿等58家企业为“济宁市AAA级劳动关系和谐企业”荣誉称号。这是霄云煤矿继年获得“济宁市AAA级劳动关系和谐企业”后又获得的一项殊荣。
历年来，矿始终坚持以人为本的管理理念，紧紧围绕干群关系和谐、工友关系和谐、劳资关系和谐、劳动用工关系和谐、相关部门之间沟通和谐、兄弟矿井之间和谐、地企关系和谐等几个关键环节开展和谐企业创建工作。
矿高度重视和谐企业建设工作，深刻领会劳动关系和谐的重要意义。一个国家的劳动关系和谐稳定，那么国家就和谐稳定，作为一个企业亦是如此，霄云煤矿一直高度重视广大职工正当合理诉求，认真听取采纳干部职工的合理化建议意见，畅通交流沟通渠道，积极构建和谐稳定的劳动关系，以更好地维护广大职工的合法权益，促进企业和谐健康、安全高效发展。
矿深入贯彻各项法律法规，保护广大职工合法权益。霄云煤矿一直认真深入贯彻执行《劳动法》《劳动合同法》《安全生产法》《山东省企业职工代表大会条例》《女职工特殊权益保护法》《女职工保护条例》等法律法规，依法治企，依法维护职工权益。
矿工会切实发挥监督职能，助推矿井持续和谐发展。通过职代会表决涉及职工切身利益的规章制度，积极开展“冬季送温暖”“夏季送清凉”“员工生日送蛋糕”等系列关心职工的活动，依法履行监督职能，助推矿井和谐发展。
完善薪酬分配体系，建立基于全员绩效考核的工效挂钩长效分配机制。及时足额发放职工薪酬，职工工资收入同企业的发展和利润指标挂钩，增强了职工“企业是我家、人人爱护他”的爱企精神。
福利待遇日趋完善，企业发展成果惠及职工。企业为职工提供免费宾馆式住宿，及时足额为职工缴纳“五险一金”，严格落实安全生产制度，按国家级标准发放劳动保护用品，并由职业卫生领导小组组织相关人员对劳动保护用品的发放、使用、佩戴情况进行指导和监督，确保职工在生产劳动过程中的身体健康和生命安全。
建立安全生产委员会，确保职工安全生产。安全是职工最大的福利，安全是企业和谐稳定的基础。该矿矿严格贯彻落实各项安全法律法规，完善安全管理监督制度，把底线思维、红线意识贯穿于煤矿安全生产管理之中，牢固树立“不安全不生产”的安全理念，时刻把职工生命安全放在首位，营造了安全和谐的生产环境。
矿将以“AAAA级劳动关系和谐企业”荣誉称号为契机，继续秉承“基于安全，立于品行，兴于和谐”的企业理念，全心全意抓安全，凝心聚力谋发展，团结奋进创佳绩，以回报社会造福职工为己任，努力营造和谐稳定、干事创业的良好劳动关系，再接再厉，为集团公司跨越发展科学发展做出新贡献。
■劳资科惠玉红
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