近期，济宁发展公司按照上级关于落实企业安全生产“晨会”制度的要求，强化工作部署，准确把握工作重点、程序和内容，优化组织形式深入开展。目前，17家下设机构“晨会”制度全面铺开、作业人员全覆盖。
泉林收费站
该站按照“严真细实快”作风要求，率先行动，认真贯彻落实省、市安全生产“晨会”工作部署，将安全“晨会”制度落实情况纳入日常绩效考核，确保安全“晨会”制度化、长效化保持。由值班站长主持，通过会前点名、会议签到，确保作业人员全覆盖。在“晨会”上，结合岗前讲评，传达贯彻上级文件精神，学习安全法律法规条文，布置当班工作任务；强调安全生产注意事项，解析存在的安全隐患或可能出现的问题，提出解决措施和整改办法；检查当班人员状态、着装等，结合近期事故案例开展警示教育，让员工绷紧安全弦，以积极进取、强化安全的态度投入生产。（王萌）
曲阜南收费站
该站将“安全晨会5分钟”与“岗前要求3分钟”有效结合，采取“人人争当安全宣讲员”的形式，改变以往由值班站长、中队长进行岗前安全提醒的做法，发挥每一名员工主观能动性，每天由不同员工“讲安全”进行安全提醒。为调动大家的积极性，该站收集安全生产事故典型案例，以讲“故事”的方式分享、呈现，使员工引以为鉴、提高警惕。同时，开展新《安全生产法》《山东省安全生产条例》集中学习，传达公司下发的安全生产文件精神，了解安全生产责任体系，明确岗位安全职责。通过每人讲一讲安全隐患、做一做岗前安全提醒，提升了全员安全生产意识，夯实了安全生产思想基础。（闫思璐）
兖州收费站
该站通过勤教育、反复讲、多提醒等形式，充分利用中队“班前会”和岗前要求时间，组织当班中队及后勤人员开展安全生产相关制度学习，宣传贯彻落实公司有关安全生产工作部署要求，及时摸排、解析工作中可能存在的隐患，落实内容以钉钉“晨会”模块及时存档并上报公司。通过“晨会”制度，进一步强化教育引导，凝聚职工安全生产共识，使安全与各项业务工作深度融合。（高艳梅）
济宁收费站
该站安全“晨会”由带班领导或当班中队长主持，在内容上重点是做好《安全生产法》《山东省安全生产条例》等法律法规的解读、宣贯，传达上级安全生产工作要求，强调岗位安全生产职责和操作规程、注意事项，提高员工安全意识和安全法律法规意识。同时将“晨会”制度与安全生产隐患排查整治相结合，向员工通报近期排查的安全隐患情况以及整改情况，营造持续抓好安全生产的良好氛围。（李彪）
济宁北收费站
该站将“安全晨会5分钟”与岗前要求有效结合，不断完善优化“晨会”组织形式，确保安全教育落到实处。召开专题会议强化落实，制订“晨会”实施方案，明确“晨会”流程，由值班中队长主持召开明确工作责任；牢牢把握会前点名、人员状态、当班工作任务、教育培训、强调事项和资料留存上报这六项工作重点，“晨会”结束后，内容及时上传“钉钉”平台，与会人员签字确认；将“晨会”落实情况纳入绩效考核，作为月度重点考核内容，与部门、中队和个人绩效挂钩。同时，工作中探索“晨会人人讲”等方法，提高员工安全生产工作的参与度和责任意识，为实现一季度“开门红”夯实安全之基。（程成）
编辑：王涛
审核：程湘萍
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