大众网·海报新闻记者胡兆杰通讯员吕波白晓鑫济宁报道
今年以来，济宁高新区柳行街道*工委不断强化*建引领、织密红色网格，坚持精准服务，推动形成组织共建、资源共享、事务共商的基层*建共同体，切实把“大*建”的合力转化为“微治理”的成效，打造集微团队、微实事、微心愿、微课堂、微网格为主线的“五微一体”的“微+”治理新模式，全力探索基层“微治理”的济宁高新区柳行新实践。
该街道组建社区“微团队”，服务群众零距离，为更好地为辖区居民提供多样化服务，对小区*员干部、报到*员、物业人员、网格员、社工、大学生志愿者等有一技之长的群众等人员进行盘点融合，积极挖掘“有能力、有威望、有热情、有爱心”的居民，组成社区“微团队”，定期开展志愿服务活动；坚持*员示范、居民代表带动、普通群众参与，建立一批“爱心大妈”“*员先锋队”“青年突击队”等老中青相结合的帮扶队伍，让“微团队”发挥特长参与小区治理。目前，围绕疫情防控、志愿服务等工作，各社区共组建队伍90余支，开展帮扶走访等活动60余次，帮助困难群众余人，每支队伍根据人员组成情况、功能属性、涉及范围主动认领工作任务，积极参与邻里治理，助推社区工作提质增效。
志愿者为社区老人打扫家中卫生
该街道做好民生“微实事”，提升居民幸福感，以“我为群众办实事”活动为契机，建立完善社区班子成员常态化包保联系制度，点对点进行“访民情、解民忧、办实事”；利用“柳行新时代”