济宁新闻网讯（通讯员王如光李亚*王安冉）送*策、解难题、抓项目，济宁市扎实推进助企攀登工程，打通阻碍企业发展的堵点卡点，推动制造强市建设。
位于任城区的博拉碳材料有限公司是一家高端炭黑生产企业，日前，企业遇到技术人才短缺问题，助企干部及时联系人才保障组帮助企业制定招引计划，并通过人力资源市场、网络平台发布招聘信息，精准招引8名急需技术人员。
济宁博拉碳材料有限公司总经理巢玉宝表示，通过驻企干部的精准帮扶，解决了企业人员配置，在人才引进以及人员稳定方面起到了非常重要的作用，同时也节省了大量的资源，企业可以集中精力去做产品研发和市场开发。
做好助企攀登工作，就要当好“店小二”和“服务员”。通过调研梳理，助企干部帮助这家企业积极争取*策，解决环保升级、二期规划等问题6项。
驻企干部谢将告诉记者：“帮助企业申报了以工代训补贴和稳岗补贴共计3万余元。此外公司还有一个技改项目，总投资万元，目前已经完工投产，经过联系市、区工信部门详细咨询相关*策，准备为企业申报‘零增地’万元以上技改奖励。”
“我们相信在年我配合会更加的完善，而且对我们企业发展中存在的问题掌控把握更加精准，能够更加有的放矢，有针对性地做出一些解决方案、*策以及应对措施。”巢玉宝表示。
产业发展，要素先行。济宁市组建人才、*策支持、金融、土地等7个要素保障组和高端装备、高端化工、新一代信息技术、新能源等7个产业集群发展专班，细化分工，精准施策。像博拉碳材料企业一样，年，济宁市家攀登企业通过“要素保障+产业专班”工作机制，项问题诉求得到有效解决。
山东东岳专用汽车制造有限公司董事长总经理张养训告诉记者：“助企攀登人员对我们扶持很大，在人才引进、资金运作和*策运作上给了我们很多的关心和支持。使企业解了很多的‘扣’。下一步我们准备把新能源汽车作为发展的重中之重，在国际事业园建一个新能源汽车广场，把充电、换电、电动汽车销售服务、改装融为一体，真正成为东岳公司的新的增长点。”
年，围绕家攀登企业，济宁市组建28个市级、个县级助企攀登小组，共梳理攀登企业项目个，年度完成投资.8亿元。为攀登企业新发放贷款62.74亿元，引进各类人才、用工人，解决项目用地亩。